VEKA : Une Campagne de Recrutement Innovante et Engagée
Résumé pour les décideurs
VEKA, reconnue pour sa production de profilés PVC en France, innove en matière de recrutement avec une campagne publicitaire cinématographique et un programme de cooptation généreux. Ces initiatives reflètent l'engagement de l'entreprise envers le développement de talents locaux, dans un environnement de travail valorisant l'engagement environnemental et l'épanouissement professionnel.
Catégorie : Stratégies de Recrutement et Ressources Humaines
Sous-catégorie : Innovation en Matière de Recrutement et Engagement d'Entreprise
VEKA Met en Avant ses Opportunités de Carrière
VEKA, leader de la production de profilés PVC, lance une initiative de recrutement originale en diffusant un spot publicitaire dans les salles de cinéma, mettant en lumière les opportunités professionnelles et l'esprit d'entreprise.
Une Production Française et des Postes à Pourvoir
VEKA, fier de sa production française située à Thonon-les-Bains, générant 17 millions de mètres linéaires annuels de profilés PVC, cherche à pourvoir une vingtaine de postes en CDI, principalement dans la production. Cette démarche souligne l'engagement de l'entreprise envers le développement local et la création d'emplois dans la région.
Une Communication de Proximité
La campagne publicitaire, lancée le 15 novembre, se déroule au cinéma multiplex Ciné Leman de Thonon-les-Bains. Le spot de 12 secondes, diffusé avant chaque séance pendant six mois, présente de vrais employés de VEKA, soulignant l'authenticité et l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur.
Des Initiatives Innovantes pour le Recrutement
VEKA a également mis en place un programme de cooptation attractif, offrant jusqu'à 1.500 euros bruts de prime aux salariés recruteurs. D'autres actions, telles que la participation à des événements de recrutement et l'organisation de visites d'usine, complètent cette stratégie dynamique pour attirer et fidéliser les talents.
Engagement Environnemental et Valeurs Humaines
Nathalie Arpajan, Directrice Ressources Humaines, Juridique et Informatique chez VEKA, met l'accent sur l'importance des relations humaines, de la communication ouverte et de la compréhension mutuelle au sein de l'entreprise. VEKA se distingue par son engagement environnemental et sa contribution à l'isolation et au confort des habitations grâce à ses produits.
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