Cybel Extension lance une plateforme pour recruter des professionnels du bâtiment

Quels profils Cybel Extension souhaite-t-il recruter ?

Créé en 2015, Cybel Extension poursuit le développement de son réseau d’agences spécialisées dans les projets d’agrandissement de maisons individuelles. Pour accompagner cette implantation territoriale, l’enseigne annonce le lancement d’une plateforme entièrement consacrée au recrutement.

Le réseau cible en priorité des professionnels disposant d’une expérience du bâtiment et de la conduite de travaux. L’objectif est de recruter de nouveaux contractants généraux indépendants souhaitant créer leur propre agence tout en s’appuyant sur l’organisation et les compétences mutualisées du réseau.

Au moment de cette annonce, en décembre 2020, Cybel Extension indique compter 24 agences concessionnaires et viser quatre à cinq nouvelles ouvertures par an. Ces données correspondent à la situation communiquée par l’entreprise à cette date.

« Tout est parti d’un constat, confirmé par une étude terrain de 18 mois : une offre diffuse, pas toujours claire, des acteurs non spécialisés », explique Didier Fontaine, président de Cybel Extension, à propos de la création du réseau.

Quel accompagnement est proposé aux concessionnaires ?

Le modèle présenté par Cybel Extension repose sur l’indépendance des agences locales et la mutualisation de plusieurs fonctions. Les nouveaux concessionnaires restent entrepreneurs tout en bénéficiant de services et d’outils proposés par la tête de réseau.

L’accompagnement annoncé comprend notamment des actions de formation continue et un suivi des agences. L’organisation centrale intègre également des architectes, un designer et des techniciens dessinateurs spécialisés dans les projets d’extension.

À ces compétences techniques s’ajoutent un service marketing, une centrale d’achats et un back-office destiné à la gestion administrative. Le réseau cherche ainsi à centraliser certaines fonctions qui peuvent être difficiles à développer individuellement lors de la création d’une activité.

Cécile Genest, alors directrice marketing et développement, indique que l’organisation travaille également sur les plans de communication, les outils marketing et la stratégie de positionnement des agences. L’objectif annoncé est de mutualiser ces compétences entre les différents membres du réseau.

Quel est le rôle d’un contractant général dans un projet d’extension ?

Le recrutement de professionnels expérimentés en conduite de travaux est directement lié au modèle d’activité développé par l’enseigne. Le contractant général intervient dans la coordination d’un projet d’agrandissement, depuis sa conception jusqu’à sa réalisation.

Cette organisation apparaît dans plusieurs chantiers publiés par Batipole. À Limoges, une extension de maison de 17 m² en ossature bois a ainsi été suivie par l’agence locale de Cybel Extension. Le projet associait conception, adaptation à une terrasse existante, isolation, étanchéité et création d’une terrasse sur pilotis.

Près de Vannes, un autre projet d’extension de 130 m² a mobilisé l’agence Cybel Extension locale et le cabinet d’architecture Archibel pour créer une piscine intérieure, un espace sportif et une zone de détente. Le chantier nécessitait notamment la coordination du gros œuvre, du second œuvre, des grandes menuiseries, du traitement de l’air et de solutions acoustiques.

Ces réalisations permettent de préciser le type de compétences recherché par le réseau : les agences doivent pouvoir coordonner des intervenants et des techniques différentes sur des projets d’agrandissement qui dépendent fortement de la configuration du bâtiment existant.

Quels projets les agences du réseau réalisent-elles ?

Les projets mentionnés par Cybel Extension couvrent plusieurs usages de l’agrandissement de maison. Ils peuvent concerner l’extension d’une cuisine vers le jardin, la création d’une suite parentale ou d’un bureau, mais également des projets plus spécifiques comme un espace de consultation, une piscine couverte ou un atelier.

Cette diversité implique de concevoir chaque agrandissement en fonction du bâtiment, du terrain et de l’usage attendu. La création d’un bureau n’engendre pas les mêmes contraintes qu’une piscine intérieure ou qu’une grande pièce de vie ouverte sur une terrasse.

Le développement du réseau repose donc à la fois sur une présence locale des concessionnaires et sur des compétences mutualisées pour la conception et le suivi des projets. Le bureau d’études intégré constitue notamment l’un des outils mis à disposition des agences pour préparer les opérations d’agrandissement.

Quel était le développement du réseau Cybel Extension en 2020 ?

Lors de l’annonce de sa plateforme de recrutement en décembre 2020, Cybel Extension communiquait plusieurs indicateurs sur son développement depuis sa création en 2015.

Le réseau déclarait alors 24 agences, une équipe support de 14 collaborateurs et plus de 450 extensions réalisées. Il annonçait également une croissance annuelle de 20 % et un chiffre d’affaires cumulé de 34 millions d’euros à septembre 2020.

Ces données constituent une photographie du réseau au moment de l’annonce et non des indicateurs actuels. Elles permettent néanmoins de replacer le lancement de la plateforme de recrutement dans la stratégie de développement territorial engagée par Cybel Extension cinq ans après sa création.

La plateforme devait faciliter l’identification de nouveaux professionnels du bâtiment susceptibles de rejoindre le réseau et d’ouvrir une agence. L’objectif annoncé restait celui d’un développement progressif, avec quatre à cinq ouvertures supplémentaires par an.