Industrie et écologie : un dialogue inédit en Pays de la Loire

Par Influence RP Publié le 23 mai 2025

Crédits photos : UNICEM

Résumé pour les décideurs

Résumé pour décideurs

Un partenariat inédit entre l'industrie extractive et les associations écologistes en Pays de la Loire vise à améliorer la compréhension et le dialogue autour des carrières. Huit modules thématiques, associant théorie et visites de sites, permettent aux bénévoles associatifs d'appréhender concrètement les enjeux de gestion de l'eau, de biodiversité et de responsabilité sociétale de la filière.

Près de 80 bénévoles ont participé à 13 immersions sur le terrain, facilitant les échanges et dépassant les idées reçues sur l'activité extractive. Cet accord triennal engage une coopération durable en faveur de pratiques plus transparentes et d'une transition écologique concertée.

Foire aux questions pour décideurs

Quel est l'objectif principal du partenariat entre l'industrie extractive et les bénévoles associatifs ?

L'objectif est de renforcer la compréhension mutuelle entre les professionnels des carrières et les bénévoles associatifs, grâce à un cycle immersif avec visites de sites et échanges sur les enjeux environnementaux.

Quels sont les thèmes abordés lors du cycle d'interconnaissance ?

Le cycle comprend huit modules, couvrant notamment la gestion de l'eau, la biodiversité, le fonctionnement des carrières, le recyclage, la remise en état des sites et les engagements RSE de la filière.

Quelle est la durée de la convention et quelles perspectives offre-t-elle ?

La convention est signée pour trois ans, avec la possibilité de reconduction après évaluation, afin de poursuivre une coopération durable et une transition écologique fondée sur le dialogue et la confiance.

Glossaire thématique pour décideurs

Carrière

Site industriel où l’on extrait des matériaux naturels comme le sable, le gravier ou la pierre.

Label RSE UNICEM entreprises engagees

Certification attribuée aux entreprises de l’industrie extractive pour leurs engagements en responsabilité sociétale et environnementale.

Biodiversité

Ensemble des espèces vivantes et des milieux naturels présents dans et autour des carrières industrielles.

Le 17 avril 2025, UNICEM entreprises engagées Pays de la Loire et France Nature Environnement Pays de la Loire ont signé une convention régionale triennale pour lancer le programme « Comprendre et Connaître les Carrières ».

UNICEM entreprises engagées et FNE Pays de la Loire signent une convention pour rapprocher écologie et industrie extractive

Objectif : permettre aux bénévoles associatifs de mieux comprendre le fonctionnement des carrières grâce à un cycle immersif mêlant visites de sites et échanges sur les enjeux environnementaux.
Ce partenariat inédit vise à rapprocher les mondes de l’industrie extractive et de l’écologie autour de sujets clés comme la gestion de l’eau, la biodiversité ou encore la responsabilité sociétale des entreprises.

Un beau pas vers plus de dialogue et de compréhension mutuelle !

Un programme concret pour déconstruire des idées reçues

Ce partenariat a pour ambition de renforcer la compréhension mutuelle entre la filière de l’industrie extractive et les bénévoles associatifs, à travers un cycle d’interconnaissance composé de huit modules thématiques :

Usages et besoins en matériaux
Vie d’une carrière : de l’ouverture au renouvellement
Fonctionnement d’une carrière
Carrières et biodiversité
Carrières et eau
Carrières, recyclage et valorisation
Remise en état et réaménagement
Engagements de la filière

Ces modules, alliant sessions théoriques et visites de terrain, permettent aux bénévoles de comprendre les pratiques des carriers et d’échanger sur les enjeux écologiques, notamment la gestion de la ressource en eau et la préservation de la biodiversité, et de mieux comprendre les démarches de progrès portées par la profession, comme le label RSE UNICEM entreprises engagées.
Ils constituent également, pour les professionnels de la filière, un espace d’écoute et de dialogue leur permettant de mieux
appréhender les attentes de la société civile et d’interroger, si nécessaire, leurs propres pratiques.

L’objectif est clair : dépasser les idées reçues sur les carrières et l’activité extractive, souvent perçues de manière caricaturale, et valoriser les engagements concrets de la filière en matière d’environnement et de responsabilité sociétale (RSE). Développé avec UNICEM Bretagne et Bretagne Vivante, ce projet a permis à près de 80 bénévoles associatifs de participer à 13 visites de sites, pour une immersion directe dans la réalité des carrières.

« Cette convention est l’aboutissement d’un dialogue construit entre deux mondes qui ont tout intérêt à mieux se
connaître. » déclare Thierry WOJNOWSKI, président d’UEE Pays de la Loire.
« Ensemble, nous déconstruisons les idées reçues sur l’industrie extractive et dépassons les peurs souvent infondées qu’elle suscite.

« Ce projet a démarré en Sarthe. Le voir s’étendre à toute la région est une vraie réussite. » se réjouit Jean-Christophe GAVALLET, président de FNE Pays de la Loire. « Nos bénévoles intervenaient sur les sites sans toujours bien comprendre leur fonctionnement. Aujourd’hui, ils peuvent dialoguer d’égal à égal avec les exploitants et apporter leur expertise environnementale. »

Vers une sauvegarde de l'environnement et de la biodiversité concertée

Signée pour une durée de trois ans, cette convention ouvre la voie à une coopération durable et reconductible. Une évaluation des résultats permettra d’envisager le renouvellement du cycle.

« Cette convention marque une étape décisive dans la coopération entre carriers et associatifs, au service d’une transition écologique fondée sur la connaissance, la transparence et la confiance mutuelle », concluent les présidents.